网站运营的四大目的是什么？

首先，让我们设定你想通过网站做什么的目的。 网站运营的四个主要目的如下。

销售商品和服务

引导招聘

捕获潜在客户

了解您的公司

我将按顺序解释。

1. 销售商品和服务

许多人在想到在线销售时会想到电子商务网站，但近年来，出现了在网站上销售产品并且网站作为电子商务网站的渠道运营的情况。

在您的网站上销售产品和服务的优势在于，您可以向正在考虑购买的用户提供有用的产品信息。 在电子商务网站上，可以传达产品信息的项目很少，产品和服务的吸引力无法完全传达，因此可能无法导致购买。 但是，该网站可以提供足够的信息，例如案例研究和与其他公司产品的比较，这可以增加购买欲望。

此外，网站比电子商务网站可以吸引更多的人。 这是因为电子商务网站针对的是明确客户，而服务网站和自有媒体等网站不仅可以为明确客户创建内容，还可以为潜在客户创建内容。

例如，当你想卖一把办公椅时，你可以专注于 “你可以用办公椅在办公桌上舒适地工作 ”这一事实，并为想要 “改善在家工作的工作环境 ”的人创建内容。 通过这种方式，通过关注产品和服务可以提供的价值以及可以解决的问题来接近潜在客户的能力是各种网站的优势之一。

此外，以下材料详细解释了如何以这种方式创建吸引产品和服务的服务网站。 它还包括服务网站所需的内容和示例，因此请参考它。

2. 招聘

一般来说，公司在招聘时，主流是使用各大招聘网站和代理服务，但近年来，越来越多的公司使用自己的招聘网站。

运营招聘网站有两个优势。

首先是可以将招聘成本降至比较低。 主要招聘网站和代理服务可能花费数百万日元或更多，包括媒体发布成本和绩效费。 但是，招聘网站所需的为一成本是内容制作成本。 通过降低招聘成本，能够将成本用于其他业务是一个很大的优势。

二是缩小入职后的差距。 在招聘网站上，您可以发布有关员工面孔和工作感想的采访文章，还可以发送公司信息会和研讨会等公司内部活动的信息。 通过提前在内部氛围中进行沟通，可以抑制求职者的看法差异，从而降低提前退休的风险。

为了创建和运营有效的内部招聘，您需要了解其中的诀窍。 以下网站介绍了如何吸引客户以及如何制作和运营自己的招聘网站。 请参考它。

相关文章： 创建内部招聘网站的优缺点是什么？ 还解释了作技巧。

此外，以下材料更详细地解释了如何创建招聘网站。 请使用本文档，因为它解释了招聘网站的制作流程和收集申请的要点。

3. 捕获潜在客户

潜在客户是可能购买您的产品或服务的潜在客户。 在网站上，通过设置 CTA 来获取潜在客户是一种标准方法，鼓励人们下载白皮书并进行查询，然后向每个潜在客户销售。 在下面的文章中，您将详细了解捕获潜在客户的重要性以及如何有效地捕获潜在客户。

阅读：什么是潜在客户开发？ 解释获得潜在客户的 12 种方法以及如何有效地增加潜在客户

通过在网站上传播目标受众高度感兴趣的信息，用户可以感受到“这家公司似乎解决了他们的问题”。 然后，对于阅读了文章并加深兴趣的用户，您可以通过展示贵公司的介绍材料和白皮书来获得潜在客户。

为了获得潜在客户，设置适当的下载表单并推广白皮书非常重要。 以下材料提供了从如何获得潜在客户到如何吸引潜在客户的所有内容的全而详细的解释。 如果您想从现在开始认真获取潜在客户，请参考这篇文章。

4. 了解您的公司

为了了解公司，我们经常建立一个公司网站。 如果您准备了公司网站，它可以用作公司的名片，因此您可以在被要求对外解释公司时使用它。

公司网站上发布的信息如下。

公司简介

业务内容

产品及服务详情

历史

投资者关系

职业

以下文章介绍了公司网站的作用以及创建公司网站的过程。 请参考它。

此外，建议在 3 到 5 年内更新公司网站，以改善网页设计趋势和系统。 通过更新网站，印象会发生变化，您可以预期查询量会增加。 有关续订公司网站的标准、流程和费用的详细说明，请参阅以下材料。